Comments on: Cum au evoluat salariile bugetarilor in ultimii 13 ani

By: Vali71

Vali71 — Thu, 25 Jun 2009 08:47:02 +0000

Buna ,
oare de ce toata lumea face generalizare la salariile bugetarilor ?Chiar nu se stie ca suntem unii care avem salarii mici ,care nu avem prime de vacanta (nici macar un salar in plus),prime de pasti de craciun ,tichete de masa ,sporuri de …mai stiu eu ce .spor de conducere ia doar ..conducerea normal ,salar de merit -doar 15 % ..si sunt tot aia mari ,asa ca noi stam pe salarii de incadrare +un spor de vechime in functie de anii lucrati .
E vorba de personalul contractual de care nimeni nu mai stie ca exista .
va vine sa credeti ca s-a angajat un coleg debutant dupa facultate si a avut salar de 420 lei ,cand in sectorul privat era limita minima la cei cu studii superioare de 800 .
Tot personalul din primariile judetului primesc spor de dispozitiv ,noi l-am cerut in instanta …si ..am ramas cu banii cheltuiti pe procese .
Profesorii vor mai mult ,dar ce fac sa primesca mai mult ?
Au program mult mai scurt ca al altor bugetari ,cei care lucreaza la sate isi fac programul cum vor ,vacanta e …concediu lung si tot nu e bine .
sunt oameni competenti dar oare daca o sa primeasca salarii mai mari o sa isi dea mai mult interesul ?ma indoiesc .
tot asa o sa platim cu totii meditatii pentru copii,daca vrem sa invete ceva .

By: unul pro

unul pro — Tue, 16 Jun 2009 22:30:54 +0000

scuze, dar incearca putin si cu gramatica fiindca e foarte greu de luat in seama in formatul acesta

By: ela

ela — Mon, 15 Jun 2009 11:08:52 +0000

clauditza, mai e un aspect intreaba pe oricare cate luni a stat pe tusa in ultimii 16 ani fara salar, sau poate chiar fara somaj, si ce sanse are sa castige si peste 16 ani la fel de bine si eventual la aceeasi firma?
cei care castiga “la negru” cum zici tu sunt foarte putini si e vorba de bani marunti care sunt decontati din firma sub forma de cheltuieli, sau contracte … deci nu sunt neimpozitati, faptul ca nu se platesc CAS, pensie si somaj dupa banii respectivi este perfect justificat, in cel mai bun caz primim acel somaj de doi bani, platim absolut toate interventiile medicale desi avem asigurare la fel ca bugetarii, si primim pensi recalculate si rascalculate dupa bunul plac al unor functionari, care sunt maistrii in a pierde acte, si dovezi de incadrare, si ni se comunica sa fim si multumiti cu pensia primita, ca daca il mai recalculeaza odata s-ar putea sa primim si mai putin.

By: Radu

Radu — Fri, 12 Jun 2009 09:25:59 +0000

“Dezmatul salarial” in domeniul bugetar a inceput prin 2001 si a atins apogeul in guvernarea PNL.Din ce in ce mai multe categorii si-au facut legi speciale de salarizare si pensionare (personal navigant aerian, personal parlamentar,etc), iar stimulentele in multe domenii au fost date la nivelul maxim (trei salarii lunar).Functionarimea a incalecat responsabilii politici incompetenti sau benficiari indirecti ai diferitelor sinecuri.Inca din 2005, guvernantii au avut la dispozitie studii profesioniste despre dimensiunea birocratiei, dar nu au avut curajul sa “taie in carne vie”.Sansa ar fi fost mai mare in timpul guvernarii PNL, clientela de partid fiind mai redusa.In actualul context, discutiile legate de asa-zisele legi unice de salarizare si pensionare sunt doar gogorite pentru electorat.S-a creat un mare dezechilibru intre sectorul de stat si cel privat si cred ca in maxim 6 luni sistemul de slaarizare de stat ,fondul de pensii si fondul de somaj vor intra in incapacitate de plata

By: Imobiliare - Page 293 - Computer Games Forum

Imobiliare - Page 293 - Computer Games Forum — Fri, 12 Jun 2009 09:15:54 +0000

[...] Originally Posted by EMI Grafic aiurea. Incomplet, nereprezentativ, cu salariile din 1996 plecÃ¢nd de la zero. E grafic oficial INS ? nu pleaca de la zero, ci aproape de la zero. interesanta e evolutia din ultimii ani. http://khris.ro/index.php/06/2009/cum-au-evoluat-salariile-bugetarilor-in-ultimii-13-ani/ [...]

By: elzorab

elzorab — Thu, 11 Jun 2009 23:41:44 +0000

kris, speri dar speri degeaba…

eu te asigur ca este vorba despre o bula salariala, in ambele sectoare, corectia se v-a produce fara indoiala, probabil ca v-a fi greu sa le micsorezi salariile bugetarilor, ca te dau in judecata, judecata e tinuta tot de bugetari, iar pana la urma isi dau singuri castig de cauza, deci e mai greu, dar cursul euro-leu v-a face aceasta corectie,.iar corectia a doua va veni din faptul ca bugetarii vor avea pe hartie salarii mari, dar de incasat le vor incasa cand vor exista fonduri, si am mai intalnit cazuri in trecut cand intarzierile erau de luni, uneori de ani de zile, da, ani de zile intarziere, s-a ma auzit, cine e mai batran isi aminteste…

By: marcus

marcus — Thu, 11 Jun 2009 23:28:03 +0000

Deci tu nu esti cu ratiunea, ci, eventual, cu bunul simt care ii declara deja pe economisti “fara minte”, nu? De ce nu gasesti tu “numarul de personal corespunzator perioadei” pentru a-ti construi argumentrul si a ajuta, in loc sa te faci fum fara foc?

Sincer, toate parerile sunt atit de folositoare cind sunt sprijinite de putin efort si nu numai de dat din buze.

By: romania inedit

romania inedit — Thu, 11 Jun 2009 21:48:07 +0000

@ clauditza , de ce nu te muti tu in sectorul privat , sa vezi cum este sa muncesti pe plantatie , sa bagi ore suplimentare fara sa fi platit , sa ai programul ” flexibil ” si concediu canci , sau doua saptamani ?

E nasol sa ai salariul minim pe economie si sa nu te poti imprumuta la banca , si daca firma unde lucrezi nu este pe profit si nu are peste 20 de salariati , sa nu iei credit , sau sa-ti dea cu o dobanda de te lipsesti !

In sectorul privat te poti astepta in orice moment la preaviz , poti fi ” determinat ” sa-ti dai demisia ” cu acordul partilor ” sau sa se inchida fabrica pur si simplu pentru ca nu mai are cerere solvabila sau isi restrange activitatea !

Atunci cand functionarii publici sunt nevoiti sa ramana un pic peste program , fac niste mutre de parca s-ar pregati pentru spanzurat !

Daca esti angajat cu salariu minim pe econmie , la o adica nu primesti decat salariul minim pe economie si atat , iar pensia o sa fie doar aia care rezulta dintr-un salariu minim pe economie si somajul e cam tot la fel .

O firma privata oricand poate ajunge sa dea faliment , chiar daca este profitabila , pentru ca daca intra in blocaj financiar din cauza unor clienti care au intrat in insolventa , sau (si) au contracte cu statul si nu primesc banii la timp , nu are alta solutie decat sa-si declare reorganizarea judiciara , ca poate mai scapa .

Eu le-am dorit intodeauna functionarilor publici sa se faca patroni , sa vada cum este atunci cand nu ai de unde plati furnizorii , ce se intampla cand scad vanzarile , cum a fost cazul astora din sectorul auto , si cum e cand dai cu preturi pe piata cu mult sub pretul de productie sau achizitie , doar ca sa faci
rost de lichiditati .

Nu e asa grozav sa-ti pui casa gaj , ca sa garantezi un credit luat pe firma , sau sa primesti instiintare ca trebuie sa vi cu garanii suplimentare sau sa returnezi creditul . De unde garantii suplimentare daca tu ai garantat CU TOATA AVEREA TA SI A FAMILIEI TALE ?

E foarte distractiv sa ai o linie de credit de cateva zeci de mii sau sute de mii de lei , si banca sa-ti spuna ca nu iti mai reinnnoieste linia de credit , si ca trebuie sa le dai banii intr-o luna , 3 , sase sau un an , cu un DAE de iti vine rau .

Aici nu vorbim de patronii care au luat un credit gandindu-se ca il dau ei inapoi cand si cum pot , vorbim de oameni care au facut investitii , care fac productie sau prestari servicii .

Ma uitam ce jale a fost atunci cand s-au intarziat salariile ceferistilor , dar nu se gandeste nimeni ce jale este atunci cand firma unde lucrezi nu are bani de salarii , din motive neimputabile patronatului .

Pentru o datorie de peste 10 000 de lei , oricine te baga in insolventa dupa cateva notificari , care pot fi de genul ” Va trimitem alaturat situatia debitului pe care il aveti catre firma sc …. , sumele restante urmand sa fie achitate de urgenta , in caz contrar urmand sa luam toate masurile necesare recuperarii debitului .

E usor de intrat in insolventa si mai greu de iesit , asa cum e usor sa-ti faci o firma si mult mai greu sa o radiezi !

By: clauditza

clauditza — Thu, 11 Jun 2009 21:11:19 +0000

Lucrez de 16 ani la stat. Dupa 16 ani de munca, pregatire profesionala, pe care am suportat-o im cea mai mare parte din buzunar, sunt un angajat care trebuie sa se descurce cu aproximativ 1000 le pe luna, suma pe care o primesc din tomna anului trecut, pana atunci primind vreo 750 lei. Am de crescut doi copii si ma uit de cave timp la cei care lucreaza in sectorul privat si care, pana la inceputul acestui an, nu mai stiau unde sa mearga in vacanta, ce case si masini sa-si cumpere si multe altele, pentru ca SALARIUL LOR REAL ESTE CU TOTUL ALTUL, DE FAPT, DECAT CEL TRECUT IN CARTEA DE MUNCA SI DIN CARE SE OPRESC CONTRIBUTIILE. STIM FOARTE BINE CA IN CARTEA DE MUNCA ESTE TRECUT DE CELE MAI MULTE ORI SALARIUL MINIM SI CA CEEA CE INCASEAZA DE FAPT ESTE O CU TOTUL ALTA POVESTE.
Daca vrem ca lucrurile sa se rezolve si sa evoluam ar trebuii ca atat sectorul privat, cat si cel bugetar sa se reaseze, sa se curete si fiecare sa-si vada barna din ochi.

By: Bug Zileriu

Bug Zileriu — Thu, 11 Jun 2009 19:55:28 +0000

Pentru Idle:

Nu trebuie sa fii economist sa iti dai seama ca nu ai nevoie de rata inflatiei, de raportul leu/dolar, etc. pentru a ajunge la concluzia principala, aceea ca ritmul mediu de crestere al salariilor in sectorul bugetar a fost mult mai mare decat cel din “economia reala”. Iti trebuie doar ceva cunostinte de aritmetica… si putina minte. Ceea ce se pare ca UNII economisti nu prea au (vezi si socotelile actualului guvern privind salarizarea unica, in conditiile in care “nimeni nu va pierde la salar”!).

Revenind, daca o rata mai mare de crestere a salariilor in sectorul bugetar decat in “economia reala” poate fi sustinuta, de principiu, in cazul in care discrepantele ar fi mari in defavoarea bugetarilor, acest lucru devine inacceptabil in conditiile in care salariul mediu din sectorul bugetar a devenit mai mare decat cel din industrie!

Ar fi fost interesanta si evolutia de numarului de personal corespunzator perioadei. Cred ca atunci s-ar sesiza cu claritate trendul total inafara oricarei ratiuni economice – mai bine zise, impotriva oricarei ratiuni…