Economie Publicat la 11.6.2009 36 comentarii
Cum au evoluat salariile bugetarilor in ultimii 13 ani
S-a tot discutat in ultima vreme despre evolutia salariilor diferitelor categorii de bugetari, sindicatele din acest sector reclamand extrem de des faptul ca cei care lucreaza “la stat” ar fi defavorizati in fata celor care lucreaza la privat deoarece statul plateste prost, iar cresterile salariale din ultimii ani nu tin pasul cu ceea ce ofera companiile private.
Pentru a vedea cum stau lucrurile, sa aruncam o privire asupra evolutiei salariilor din Invatamant, Administratie si Sanatate din 1996 incoace si sa comparam aceste cifre cu evolutia salariului mediu in industrie.
In 1996, cel mai mare salariu mediu net era in industrie, valoarea acestuia fiind de 35 de ron, dupa care urmau in ordine Administratia Publica si Apararea cu 30.5 ron, Invatamantul cu 27.6 ron si Sanatatea si Asistenta Sociala cu 22.8 ron. Valorile par extrem de mici comparativ cu sumele de astazi insa nu trebuie sa facem o asemenea comparatie pentru ca in 1996 erau alte vremuri.
Dupa 13 ani, respectiv la sfarsitul anului 2008, pe primul loc in randul celor 4 segmente de angajati a ajuns Administratia si Apararea cu un castig net de 2.364 ron, in crestere cu 7661% (de 76 de ori) fata de 1996. Pe locul doi este Invatamantul cu un castig net lunar de 1.579 ron, in crestere cu 5630% comparativ cu 1996, iar pe locul trei au ajuns cei care lucreaza in Sanatate si Asistenta Sociala, cu un castig mediu de 1.288 ron, in crestere cu 5508%.
Aceasta explozie a salariilor in sectorul bugetar a facut ca Industria sa treaca de pe primul loc in 1996 pe ultimul loc in 2008 cu un castig net in crestere cu doar 3250%, suma ajungand la 1.173 ron. Graficul de mai jos spune totul despre aceasta evolutie (click pentru marire, date comunicate de INS) Â
 |
Daca luam in considerare doar ceea ce s-a intamplat intre 2004 si 2008, vedem ca functionarii publici si cei din armata au beneficiat de o crestere medie de 179.8%, cei din invatamant au primit cu 143.7% mai mult, cei din sanatate au avut un plus de 147.4%, in timp ce pe ultimul loc din punctul de vedere al cresterii castigului lunar net se afla tot industria, cu un plus de doar 95.5%.
Este evident ca exista discrepante salariale uriase atat intre diferitele categorii de bugetari cat mai ales, intre cei din interiorul aceleasi categorii iar cei putini care castiga mult trag media in sus, insa cifrele nu mint. Intr-o societate care ar fi evoluat normal, era imposibil ca in doar 4 ani sa avem o crestere a salariilor in sectorul bugetar care sa depaseasca cu peste 50-70% cresterea din sectorul privat.
In Romania s-a intamplat insa acest lucru pentru ca in toti acest ani, sindicatele bugetarilor au stiut cum sa preseze Guvernele in sensul acordarii unor cresteri salariale care nu erau legate de nici un indice de performanta. Sper ca odata cu aplicarea Legii unice de salarizare a bugetarilor lucrurile sa se aseze iar diferentele care se inregistreaza acum, sa se mai atenueze.
In nici un caz lucrurile nu mai pot continua mult timp in aceeasi directie.
Cristian Orgonas, Timisoara, blogger din 2008. Am 10 ani experienta in Vanzari, Supply Chain si Achizitii, iar pe acest blog public articole pe teme economice.
11.6.2009, 12:23 pm
offtopic: mi-ar placea sa citesc o statistica despre bancile care au modificat marja dobanzilor pentru imprumuturile in euro in ultimii 2 ani (am avut o discutie cu un prieten si el sustinea ca bancile cu traditie nu au facut lucrul asta, ci doar au corelat dobanzile la EURIBOR).
11.6.2009, 12:27 pm
cu alte cuvinte vrei sa vezi evolutia euribor vs evolutia dobanzii aplicate de banci?
11.6.2009, 12:25 pm
Povestea cu ulciorul se re-confirma
11.6.2009, 12:36 pm
Nu trebuie sa uitam ca a crescut si numarul celor care lucreaza in sectorul public .
Salariile mari din sectorul public nu scad pentru ca ” e un drept castigat ” , si disponibilizari nu se fac , ” pentru ca ar creste numarul somerilor ” !
E cam ciudata logica asta !
Inca odata se dovedeste ca in Romania nu este criza decat in sectorul privat , in sectorul public doar adie asa un vanticel de criza .
Primariile au departament de audit , in loc sa externalizeze aceste servicii , iar atunci cand vine Curtea de Cnturi se minuneaza toata lumea ca au gasit ” mici nereguli ” , cu toate ca manariile se vad din avion .
Sectorul public a facut si face concurenta sectorului privat atunci cand s-a imprumutat si se imprumuta , banii imprumutatii fiind cheltuiti in mod ineficient , pe borduri , fantani , concerte , sau te miri ce alte prostii !
Cunosc multi angajati in sectorul bancar , care au fost nevoiti sa accepte un salariu mai mic ca sas-i pastreze serviciul !
11.6.2009, 12:37 pm
* Curtea de Conturi
*sa-si !
11.6.2009, 1:03 pm
1. In aparare sint 89.000 de oameni ! In baza declaratilor domnului Basescu avem peste 5.000 de ofiteri superiori ! ( record european , numarul exact, pe grade = secret de stat ). Fii sigur ca masa aceasta , mult excedentara, “maninca” mult lunar din bugetul apararii !
2. Din 5.000.000 de pensionati, domnul Boc a declarat ca avem 200.000 de pensionati de “lux”. Adica 4%. Cred ca aceasta masa neglijabila consuma cam 20%-30% din fondul de pensii !
3. Romania are cam 1.500.000 de angajati publici ! ( la 20.000.000 de locuitori ). Italia , tara dezvoltata cu mari probleme de ineficienta si birocratie , are in jur de 3.670.000 angajati publici ! (la 60.000.000 de locuitori)
Daca am respecta raportul, in Romania ar fi suficienti 1.223.000 de angajati publici ! ( comparat cu Italia care NU ESTE un campion de eficienta).
Concluzie , prin toamna vom suna din nou la usa FMI si atunci vor incepe durerile ! Acum, Letonia , pentru a nu da faliment a sunat la usa FMI . Citez citeva conditii impuse pentru un imprumut urgent de 1,2 miliarde $: reducerea bugetului de cheltuieli cu 10 %. Abandonarea impozitului unic pe venit si inlocuirea lui cu unu progresiv. Reducerea salarilor si pensilor de stat ! Cresterea TVA de la 21% la 23 %. Reducerea nr. de angajati publici ! Toate aceste masuri pentru a nu devaloriza moneda nationala, cu tot ce implica pentru oameni si firme cu imprumuturi in valuta !
In Romania , bugetul de stat este ( asa cum spuneam si in alte discutii) o VACA DE MULS , creat optimist pentru a satura acel mecanism pervers numit de mine pvs. Adica putere , voturi , sindicate ! Adaug ca am intrat in procedura UE pentru deficit excesiv in 2008, vom avea o noua procedura pentru neaplicarea normelor UE in colectarea si tratarea deseurilor menajere ! In cel mai rau caz , amenzi ZILNICE de 200.000 + 200.000 euro / zi . In cazul amenzilor , banii vor fi taiati din fondurile comunitare destinate Romaniei . Asa functioneaza ! Cum nu prea stim sa atragem fondurile comunitare, posibil in mintea politicilor sa accepte o astfel de situatie !
11.6.2009, 2:20 pm
Militarii si serviciile secrete sunt esentiale in situatia in care nu detinem scuturi antiracheta. Spionajul romanesc e singura noastra poarta spre prosperitate.
Asta a fost optiunea securistilor care conduc Romania, ei sa se spele pe cap cu apocalipsa ce ne-o va aduce Mos … Gerila.
12.6.2009, 12:25 pm
“Dezmatul salarial” in domeniul bugetar a inceput prin 2001 si a atins apogeul in guvernarea PNL.Din ce in ce mai multe categorii si-au facut legi speciale de salarizare si pensionare (personal navigant aerian, personal parlamentar,etc), iar stimulentele in multe domenii au fost date la nivelul maxim (trei salarii lunar).Functionarimea a incalecat responsabilii politici incompetenti sau benficiari indirecti ai diferitelor sinecuri.Inca din 2005, guvernantii au avut la dispozitie studii profesioniste despre dimensiunea birocratiei, dar nu au avut curajul sa “taie in carne vie”.Sansa ar fi fost mai mare in timpul guvernarii PNL, clientela de partid fiind mai redusa.In actualul context, discutiile legate de asa-zisele legi unice de salarizare si pensionare sunt doar gogorite pentru electorat.S-a creat un mare dezechilibru intre sectorul de stat si cel privat si cred ca in maxim 6 luni sistemul de slaarizare de stat ,fondul de pensii si fondul de somaj vor intra in incapacitate de plata
11.6.2009, 1:31 pm
Eu astept sa vad cum scade numarul de angajati publici , pentru ca birocratia nu se reduce in Romania , si datorita acestui numar foarte mare de angajati publici , angajati care trebuie sa aiba activitate !
11.6.2009, 2:02 pm
Poate ar fi fost utila o raportare la inflatie.
11.6.2009, 3:07 pm
@ Ion Radu Zilisteanu – cat a fost inflatia in perioada 2004 – 2008 (cea pe care s-a inregistrat cresterea exploziva a salariilor bugetarilor)?
Daca ne uitam la graficul de acolo, o sa vedem ca minimul si maximul sunt intre 2x si 4x salariul minim pe economie. Privit din unghiul asta s-ar putea spune ca nu sunt niste salarii extraordinare, si nici ca nu mai e loc ca ele s-o ia in sus. Pe de alta parte, daca inmultim media aia cu cei un milion jumatate de angajati si o corelam cu eficienta muncii acestora si mai adaugam si cele 2 miliarde de euro (vezi declaratia lui Boc in Capital, preluata si pe HotNews) drepturi castigate in instanta de diverse categorii de bugerati situatia devine tragica.
Solutia cred ca e una singura, si anume reducerea masiva de personal din administratia publica (unde s-au inmultit ca ciupercile dupa ploaie in ultimii cinci ani + au salariile cele mai mari) si, teoretic, eficientizarea muncii (ceea ce eu nu cred ca ai nostri sunt capabili vreodata sa faca). In caz contrar e foarte posibil sa se intample urmatoarele – in ordine cronologica:
1. taxele si impozitele sa creasca (pentru a putea sustine bugetul)
2. saracirea contribuabililor (firme + persoane active)
3. incasari si mai mici la buget
4. colaps
Toate astea se pot intampla in mai putin de un an, iar cu guvernarea asta “responsabila” ma tem ca in curand am putea avea suprize extrem de neplacute.
11.6.2009, 3:48 pm
@romania inedit
Tocmai la bugetari vor veni uraganele. La fiecare scadenta a imprumuturilor contractate de stat, guvernul va avea dificultati de acum incolo in plata salariilor. Statul roman este cel mai prost manager din cati am vazut….
11.6.2009, 3:57 pm
Din pacate Pogea nu le-a spus explicit primariilor si consiliilor locale , ca nu o sa le dea bani si trebuie sa reduca din cheltuieli , iar acestia toaca banii pe cheltuieli de personal !
11.6.2009, 4:08 pm
Domnule Cristian Orgonas, dumneata esti economist? ?? pentru ca, daca e adevarat nu ma mir de starea proasta a economiei romanesti per ansamblu. O sa te intrebi ce legatura are persoana dumitale cu ec. romaneasca. Are, pentru ca daca asa sunt majoritatea economistilor romani e clar. Si ca sa nu ma lungesc cu vorba sa te analizam putin:
1. Spui ca salariul in 1996 era de 30 de ron, si pornesti toata comparatia de aici. Gresit, pentru ca nu se ia in calcul inflatia. Nu mai tin minte cat costa o paine in 1996, dar dolarul era (raportat la RON) 0,3 ron, rezulta un salariu de 100$.
2. In 2008 spui ca avem un salar mediu de 1173 ron, adica 390$. Acum fa din nou calculele si vezi daca mai vorbim de cresteri de mii de ori la suta ori cresteri de 76 de ori a salariului.
3. “Aceasta explozie a salariilor” nu e decat un fasait domnule economist.
Da este adevarat ca au crescut salariile, cum cred ca era si firesc, insa nu inteleg cum cineva poate sa scrie enormitati doar asa de dragul cifrelor. Din partea unui economist ma asteptam la o analiza serioasa nu la o bataie de joc.
Iar in final, ai demonstrat ce? ca stii sa scrii din incheietura cateva propozitii fara sa faci ceea ce se numeste CERCETARE si ANALIZA.
p.s. Daca erai angajatul meu si veneai cu un asemenea raport te dadeam afara.
11.6.2009, 4:37 pm
Sunt economisti si economisti , iar Khris este o exceptie ! ,)
Chiar daca nu sunt de acord cu Cristian Orgonas , in principal datorita faptului ca el este un sustinator fervent al taxei de prima inmatriculare , eu cred ca un asemenea raport este unul foarte bun , cu toate ca domnul Cristian Orgonas nu a aflat ca moneda nationala este leul nu ronul , dar cred ca a scris asa ca sa inteleaga toti cei care citesc .
Daca am lua in calcul si raportul leu/dolar am avea o mare problema , deoarece ar trebui sa tinem cont de faptul ca in 1996 , raportul dintre dolarul american si marca germana era de aproximativ 1,5 , iar la transformarea marcii germane in euro , raportul de schimb a fost de 1,95583 DEM / EUR .
Pentru ca romanii au fost platiti in lei , analiza trebuie facuta tot pe lei .
Daca ne-am apuca sa calculam puterea de cumparare a salariului mediu sau minim , nu am ajunge nicaieri .
Inflatia a fost alimentata de salarii dijn burta , in functie de ce argumente a avut fiecare sindicat , si de lipsa de productivitate din inteprinderile sectorului de stat .
Cresterea salariului minim la un nivel nerealist , a facut sa dispara multe slujbe si sa creasca salariile bugetarilor pe baze nesanatoase .
Sectorul privat s-a restructurat foarte repede , dar sectorul public este cel care trage in jos economia romaneasca .
Daca guvernul Boc nu s-ar imprumuta intr-o veselie , si dobanzile acordate la credite ar fi ceva mai mici , s-ar relansa economia , sau nu am avea o cadere asa de abrupta a importurilor asa cum a scris Khris pe blog , datorata in principal renuntarii la inputurile destinate outputurilor .
11.6.2009, 4:58 pm
@ Idle – o sa incerc sa fac o socoteala “inginereasca” (nu toti suntem economisti
) ), bazata pe urmatoarele date concrete si de necombatut:
1. cel putin din 2004 incoace, an de an a crescut atat numarul celor angajati in sectorul bugetar (in special pe partea de administratie), cat si salariile acestora
2. pe langa cresterile salariale s-au adaugat nenumarate sporuri, prime, premii, etc.
Adunate cele doua rezulta o crestere semnificativa a cheltuielilor cu salariile in sectorul bugetar, cheltuieli care trebuie acoperite din veniturile statului, adica din taxe si impozite (acestea formeaza grosul veniturilor statului).
Cresterea aceasta a venit pe fondul unei perioade de crestere economica de cateva procente pe an, perioada care s-a terminat in 2008. Mai mult decat atat, cresterile salariale s-au facut de-a dreptul prosteste, fara ca angajatilor care au beneficiat de ele sa li se impuna criterii de performanta.
11.6.2009, 5:19 pm
Si ce e mai nasol , este ca unele premii sau sporuri ocazionale s-au transformat in premii si sporuri permanente .ajungand sa fie considerate ” un drept castigat ” !
11.6.2009, 4:19 pm
@ khris: nu chiar; sa zicem ca fac maine un credit ipotecar. dobanda va fi EURIBOR+ marja bancii, cu update la 3 sau 6 luni. evident, euribor va varia in timp, ceea ce va duce la cresterea dobanzii pentru creditul in cauza, dar vreau sa stiu care sunt bancile care in trecut au marit si marja lor, nu doar dobanda, ca urmare a cresterii euribor.
11.6.2009, 4:38 pm
Incearca sa faci imprumut cu EURIBOR 6M , pentru ca la EURIBOR 3M o sa ai mari surprize .
11.6.2009, 4:51 pm
Foarte interesante graficele si cifrele, dar consider ca o analiza corecta a situatiei s-ar putea face doar pe categorii profesionale si totodata, in cadrul categoriilor profesionale, pe “arii de bugetari”.
Prin “arii de bugetari” vreau sa definesc acei bugetari care lucreaza in institutii diferite si care sunt diferentiati la salariu doar pentru ca lucreaza in institutia X.
De exemplu:
un salariu de la ministerul de finante se compune din: salariu
de baza+vechime, prima lunara – care se ridica la aproape 80% din salariu – si alte sporuri;
un salariu de la institutia Y, aflata in subordinea unui minister, intra pe Grila de salarizare la Anexa nr. 3 din Ordonanta de Guvern 9/2008 si este compus doar din salariul de baza+vechime.
Un alt exemplu este si la Invatamant: invatamantul universitar are salarii mult mai mari decat cel preuniversitar.
Intr-adevar, media pe ramura este uriasa, dar majoritatea celor angajati au, in general, salariile undeva in jurul mediei, daca nu cumva sub medie.
Recunosc ca nu am date concrete, insa ramane sa se stabileasca care sunt adevaratele diferente doar in momentul publicarii tutror cifrelor legate de salariile bugetare.
Cu stima!
11.6.2009, 5:26 pm
Si cine crezi ca o sa dea datele astea ?
Intradevar , foarte multe salarii sunt mici , dar problema este ca pe langa salarii trebuie platite si sporurile permanente !
Mecanismul prin care au crescut salariile in sectorul bugetar a fost destul de simplu , adica la un salariu mic s-au bagat niste sporuri ca sa fie mare , iar apoi sporurile au fost incluse in salariu , dar dupa o perioada bugetarii au constatat ca nu mai au sporurile pe care le aveau , si le-au cerut iar , asa ca le-a fost acordat un sporulet mic , iar dupa aia inca un sporulet , ajungand ca sa aiba o cascada de sporuri si sporulete devenite peste noapte ” un drept castigat ” !
Partea proasta este ca statul suntem noi cetatenii , asa ca noi am suportat si suportam tot acest dezmat bugetar .
11.6.2009, 5:32 pm
[...] In 1996, cel mai mare salariu mediu net era in industrie, valoarea acestuia fiind de 35 de ron, dupa care urmau in ordine Administratia Publica si Apararea cu 30.5 ron, Invatamantul cu 27.6 ron si Sanatatea si Asistenta Sociala cu 22.8 ron. Valorile par extrem de mici comparativ cu sumele de astazi insa nu trebuie sa facem o asemenea comparatie pentru ca in 1996 erau alte vremuri. [...]
11.6.2009, 6:36 pm
Compensatia bugetarilor este neelastica in comparatie cu compensatia privata datorita telurilor si competitiei diferite, ca sa numesc numai doua motive. Din aceasta cauza bugetarii trebuie sa isi pastreze vocea pentru alte cauze, in cazul in care li se pare ca nu au destui bani sau beneficii comparat cu sectoare private de virf. Salariile bugetare insa sunt si ele masura pentru determinarea balantei nivelului de trai mediu in Romania.
Cresterea mai mare a salariilor bugetarilor fata de privati cred ca a fost artificial generata ca model pentru nevoia maririi nivelului de trai in vederea intretinerii regulate a pietei romanesti ce trebuia sa-si respecte planul trasat de continuare a cumparii si productiei diferitelor produse. Fara acest simpla si continua intretinere (maintenance), piata romaneasca nu este in stare sa isi respecte planul. Salariile private au urmat modelul bugetarilor, in mod firesc, mai ales pentru ca se simtea nevoia cresterii salariale.
Ce sufera in acest context ar putea sa fie numai variabilitatea pietei romanesti in sensul micsorarii amplitudinii variatiilor, catre beneficiu de lunga durata. Fara cadru legislativ pro-business si protectie a consumatorului aceasta “normalizare” a pietei nu se va intimpla curind, cu sau fara ajutorul cresterii artificiale sau descresterii salariale.
11.6.2009, 7:08 pm
@Stefan:
1. Nu este doar Apararea, sunt si functionarii publici acolo iar acestia sunt cateva sute de mii.
2. Corect, insa era vorba despre salarii
3.Exista 1.3 milioane de bugetari, din care multi nu isi justifica existenta.
Nu cred ca vom accesa un nou imprumut, cel putin nu anul asta. Daca se va intampla asta, inseamna ca suntem pana in gat in …
@Radu: nu am vrut sa calculez cresterea reala, ci sa arat ca bugetarii au avut cresteri salariale mai mari decat sectorul privat. O sa abordez tema cresterii reale a salariilor intr-un alt articol
@Hash – lipsa reformei in sectorul de stat explica rata mica a somajului dar cred ca un somaj tinut artificial la un nivel scazut ne costa mai mult decat un somaj mare
@Idle: daca ati fi citit cu atentie articolul, ati fi vazut ca nu am scris niciunde ca salariile bugetarilor au crescut mult, ci ca au crescut mai repede decat cele din sectorul privat, prin sector privat intelegand industria. Cu alte cuvinte, nu am analizat cresterea reala raportata la inflatie sau la evolutia cursului valutar(o voi analiza intr-un articol separat) ci cresterea comparativa a diverselor categorii profesionale. Deci nu ati fi avut nici un motiv sa ma concediati
@jazzyflymc: nu cred ca pot face asa ceva pentru ca nu exista date oficiale legate de marja medie pe care bancile o aplica.
@Alex T – INS calculeaza asemenea date dar le furnizeaza contra cost. Sunt de acord ca in sananate spre ex, rezidentii primesc salarii de mizerie, la fel si cei care intra in invatamant etc, iar media este trasa in sus de cei 5-10% care au salarii foarte mari.
@Markus: criza asta are si o parte buna – aduce sindicatele cu picioarele pe pamant. Nu vor mai exista cresteri nesustenabile din simplul motiv ca nu sunt bani
11.6.2009, 8:28 pm
Este clar ca in acest subiect avem pareri destul de diferite, tu si cu mine. Chiar daca ariile parerilor noastre se intersecteaza citeodata, simburele fiecaruia de adevar nu gaseste de loc cale catre compromis. Asi fi tentat sa spun ca sunt mai deschis decit tine unor posibilitati si solutii diferite, pe cind te-asi intreba de ce esti asa de rigid parerilor tale. Realizez insa ca fiecare gindeste ca parerea lui este cea mai buna.
12.6.2009, 12:11 am
Lucrez de 16 ani la stat. Dupa 16 ani de munca, pregatire profesionala, pe care am suportat-o im cea mai mare parte din buzunar, sunt un angajat care trebuie sa se descurce cu aproximativ 1000 le pe luna, suma pe care o primesc din tomna anului trecut, pana atunci primind vreo 750 lei. Am de crescut doi copii si ma uit de cave timp la cei care lucreaza in sectorul privat si care, pana la inceputul acestui an, nu mai stiau unde sa mearga in vacanta, ce case si masini sa-si cumpere si multe altele, pentru ca SALARIUL LOR REAL ESTE CU TOTUL ALTUL, DE FAPT, DECAT CEL TRECUT IN CARTEA DE MUNCA SI DIN CARE SE OPRESC CONTRIBUTIILE. STIM FOARTE BINE CA IN CARTEA DE MUNCA ESTE TRECUT DE CELE MAI MULTE ORI SALARIUL MINIM SI CA CEEA CE INCASEAZA DE FAPT ESTE O CU TOTUL ALTA POVESTE.
Daca vrem ca lucrurile sa se rezolve si sa evoluam ar trebuii ca atat sectorul privat, cat si cel bugetar sa se reaseze, sa se curete si fiecare sa-si vada barna din ochi.
12.6.2009, 12:48 am
@ clauditza , de ce nu te muti tu in sectorul privat , sa vezi cum este sa muncesti pe plantatie , sa bagi ore suplimentare fara sa fi platit , sa ai programul ” flexibil ” si concediu canci , sau doua saptamani ?
E nasol sa ai salariul minim pe economie si sa nu te poti imprumuta la banca , si daca firma unde lucrezi nu este pe profit si nu are peste 20 de salariati , sa nu iei credit , sau sa-ti dea cu o dobanda de te lipsesti !
In sectorul privat te poti astepta in orice moment la preaviz , poti fi ” determinat ” sa-ti dai demisia ” cu acordul partilor ” sau sa se inchida fabrica pur si simplu pentru ca nu mai are cerere solvabila sau isi restrange activitatea !
Atunci cand functionarii publici sunt nevoiti sa ramana un pic peste program , fac niste mutre de parca s-ar pregati pentru spanzurat !
Daca esti angajat cu salariu minim pe econmie , la o adica nu primesti decat salariul minim pe economie si atat , iar pensia o sa fie doar aia care rezulta dintr-un salariu minim pe economie si somajul e cam tot la fel .
O firma privata oricand poate ajunge sa dea faliment , chiar daca este profitabila , pentru ca daca intra in blocaj financiar din cauza unor clienti care au intrat in insolventa , sau (si) au contracte cu statul si nu primesc banii la timp , nu are alta solutie decat sa-si declare reorganizarea judiciara , ca poate mai scapa .
Eu le-am dorit intodeauna functionarilor publici sa se faca patroni , sa vada cum este atunci cand nu ai de unde plati furnizorii , ce se intampla cand scad vanzarile , cum a fost cazul astora din sectorul auto , si cum e cand dai cu preturi pe piata cu mult sub pretul de productie sau achizitie , doar ca sa faci
rost de lichiditati .
Nu e asa grozav sa-ti pui casa gaj , ca sa garantezi un credit luat pe firma , sau sa primesti instiintare ca trebuie sa vi cu garanii suplimentare sau sa returnezi creditul . De unde garantii suplimentare daca tu ai garantat CU TOATA AVEREA TA SI A FAMILIEI TALE ?
E foarte distractiv sa ai o linie de credit de cateva zeci de mii sau sute de mii de lei , si banca sa-ti spuna ca nu iti mai reinnnoieste linia de credit , si ca trebuie sa le dai banii intr-o luna , 3 , sase sau un an , cu un DAE de iti vine rau .
Aici nu vorbim de patronii care au luat un credit gandindu-se ca il dau ei inapoi cand si cum pot , vorbim de oameni care au facut investitii , care fac productie sau prestari servicii .
Ma uitam ce jale a fost atunci cand s-au intarziat salariile ceferistilor , dar nu se gandeste nimeni ce jale este atunci cand firma unde lucrezi nu are bani de salarii , din motive neimputabile patronatului .
Pentru o datorie de peste 10 000 de lei , oricine te baga in insolventa dupa cateva notificari , care pot fi de genul ” Va trimitem alaturat situatia debitului pe care il aveti catre firma sc …. , sumele restante urmand sa fie achitate de urgenta , in caz contrar urmand sa luam toate masurile necesare recuperarii debitului .
E usor de intrat in insolventa si mai greu de iesit , asa cum e usor sa-ti faci o firma si mult mai greu sa o radiezi !
15.6.2009, 2:08 pm
clauditza, mai e un aspect intreaba pe oricare cate luni a stat pe tusa in ultimii 16 ani fara salar, sau poate chiar fara somaj, si ce sanse are sa castige si peste 16 ani la fel de bine si eventual la aceeasi firma?
cei care castiga “la negru” cum zici tu sunt foarte putini si e vorba de bani marunti care sunt decontati din firma sub forma de cheltuieli, sau contracte … deci nu sunt neimpozitati, faptul ca nu se platesc CAS, pensie si somaj dupa banii respectivi este perfect justificat, in cel mai bun caz primim acel somaj de doi bani, platim absolut toate interventiile medicale desi avem asigurare la fel ca bugetarii, si primim pensi recalculate si rascalculate dupa bunul plac al unor functionari, care sunt maistrii in a pierde acte, si dovezi de incadrare, si ni se comunica sa fim si multumiti cu pensia primita, ca daca il mai recalculeaza odata s-ar putea sa primim si mai putin.
11.6.2009, 7:24 pm
Khris, numarul tau de bugetari nu include si angajatii firmelor de stat care direct sau indirect, primesc salarii prin bugetul de stat ! In linii generale sintem la 1.500.000 de persoane !
11.6.2009, 8:02 pm
Dumnezeule! De unde ai scos-o pe asta cu 2364 de lei câ?tig net la Ministerul Ap?r?rii? ?sta e salariul cu toate sporurile incluse al unui maior sau chiar locotenent-colonel cu func?ie mai am?rât?. Dac? e vorba de INS, atunci sunt dou? variante: ori INS e stupid, ori articolul t?u e o manipulare grosolan?.
11.6.2009, 10:55 pm
Pentru Idle:
Nu trebuie sa fii economist sa iti dai seama ca nu ai nevoie de rata inflatiei, de raportul leu/dolar, etc. pentru a ajunge la concluzia principala, aceea ca ritmul mediu de crestere al salariilor in sectorul bugetar a fost mult mai mare decat cel din “economia reala”. Iti trebuie doar ceva cunostinte de aritmetica… si putina minte. Ceea ce se pare ca UNII economisti nu prea au (vezi si socotelile actualului guvern privind salarizarea unica, in conditiile in care “nimeni nu va pierde la salar”!).
Revenind, daca o rata mai mare de crestere a salariilor in sectorul bugetar decat in “economia reala” poate fi sustinuta, de principiu, in cazul in care discrepantele ar fi mari in defavoarea bugetarilor, acest lucru devine inacceptabil in conditiile in care salariul mediu din sectorul bugetar a devenit mai mare decat cel din industrie!
Ar fi fost interesanta si evolutia de numarului de personal corespunzator perioadei. Cred ca atunci s-ar sesiza cu claritate trendul total inafara oricarei ratiuni economice – mai bine zise, impotriva oricarei ratiuni…
12.6.2009, 2:28 am
Deci tu nu esti cu ratiunea, ci, eventual, cu bunul simt care ii declara deja pe economisti “fara minte”, nu? De ce nu gasesti tu “numarul de personal corespunzator perioadei” pentru a-ti construi argumentrul si a ajuta, in loc sa te faci fum fara foc?
Sincer, toate parerile sunt atit de folositoare cind sunt sprijinite de putin efort si nu numai de dat din buze.
12.6.2009, 2:41 am
kris, speri dar speri degeaba…
eu te asigur ca este vorba despre o bula salariala, in ambele sectoare, corectia se v-a produce fara indoiala, probabil ca v-a fi greu sa le micsorezi salariile bugetarilor, ca te dau in judecata, judecata e tinuta tot de bugetari, iar pana la urma isi dau singuri castig de cauza, deci e mai greu, dar cursul euro-leu v-a face aceasta corectie,.iar corectia a doua va veni din faptul ca bugetarii vor avea pe hartie salarii mari, dar de incasat le vor incasa cand vor exista fonduri, si am mai intalnit cazuri in trecut cand intarzierile erau de luni, uneori de ani de zile, da, ani de zile intarziere, s-a ma auzit, cine e mai batran isi aminteste…
17.6.2009, 1:30 am
scuze, dar incearca putin si cu gramatica fiindca e foarte greu de luat in seama in formatul acesta
12.6.2009, 12:15 pm
[...] Originally Posted by EMI Grafic aiurea. Incomplet, nereprezentativ, cu salariile din 1996 plecând de la zero. E grafic oficial INS ? nu pleaca de la zero, ci aproape de la zero. interesanta e evolutia din ultimii ani. http://khris.ro/index.php/06/2009/cum-au-evoluat-salariile-bugetarilor-in-ultimii-13-ani/ [...]
25.6.2009, 11:47 am
Buna ,
oare de ce toata lumea face generalizare la salariile bugetarilor ?Chiar nu se stie ca suntem unii care avem salarii mici ,care nu avem prime de vacanta (nici macar un salar in plus),prime de pasti de craciun ,tichete de masa ,sporuri de …mai stiu eu ce .spor de conducere ia doar ..conducerea normal ,salar de merit -doar 15 % ..si sunt tot aia mari ,asa ca noi stam pe salarii de incadrare +un spor de vechime in functie de anii lucrati .
E vorba de personalul contractual de care nimeni nu mai stie ca exista .
va vine sa credeti ca s-a angajat un coleg debutant dupa facultate si a avut salar de 420 lei ,cand in sectorul privat era limita minima la cei cu studii superioare de 800 .
Tot personalul din primariile judetului primesc spor de dispozitiv ,noi l-am cerut in instanta …si ..am ramas cu banii cheltuiti pe procese .
Profesorii vor mai mult ,dar ce fac sa primesca mai mult ?
Au program mult mai scurt ca al altor bugetari ,cei care lucreaza la sate isi fac programul cum vor ,vacanta e …concediu lung si tot nu e bine .
sunt oameni competenti dar oare daca o sa primeasca salarii mai mari o sa isi dea mai mult interesul ?ma indoiesc .
tot asa o sa platim cu totii meditatii pentru copii,daca vrem sa invete ceva .