Banci Economie Publicat la 23.1.2010 19 comentarii
Aplicant pentru un job la Goldman Sachs: voi munci pentru aceasta companie non stop, atat timp cat inima va continua sa imi bata in piept!
Multa lume isi cauta acum de lucru, iar daca nu stiti cum sa va concepeti scrisoarea de intentie, gasiti mai jos un model.
Un candidat pentru o pozitie de analist in cadrul bancii Goldman Sachs scrie:
“…probabil ca numele meu nu va spune nimic in acest moment, insa dupa 5 ani nu va veti mai putea imagina viata fara mine. Dorinta mea de a avea succes in industria financiara depaseste orice inchipuire, iar atat timp cat inima va continua sa imi bata in piept, voi munci pentru a imi atinge aceasta tinta….
Goldman Sachs este locul in care vreau sa muncesc, iar pentru mine nu exista alternativa. Oferiti-mi ocazia de a lucra in compania dumneavostra si va promit ca voi deveni cel mai bun angajat pe care l-ati avut vreodata. Voi munci non-stop atat timp cat voi trai pentru a fi sigur ca Goldman Sachs va ramane in top…”
mai jos un fragment din CV si SI, gasiti aici intregul document. Nu stim daca a si obtinut jobul 
sursa: brobible.com
Cristian Orgonas, Timisoara, blogger din 2008. Am 10 ani experienta in Vanzari, Supply Chain si Achizitii, iar pe acest blog public articole pe teme economice.
23.1.2010, 3:03 pm
Un imbecil
23.1.2010, 3:07 pm
Mobutu: asta este un angajat de genul Ralucai Stroescu….
23.1.2010, 5:24 pm
Mare-i gradina Domnului…
Pai te mai si miri de situatia in care s-a ajuns, in parte si din cauza unor asemenea papagali…
27.1.2010, 1:40 pm
Ai uitat continuarea…
Aplicant pentru un job la Goldman Sachs: voi munci pentru aceasta companie non stop, atat timp cat inima va continua sa imi bata in piept… sau pana la anul cand dati faliment…
23.1.2010, 10:43 pm
CV-ul asta e scris la misto, nu am nici o urma de indoiala.
Din experiente proprii pot spune ca de fiecare data cand am dat de un CV al unei persoane care promite ca face, ca sparge avioane, ca urca firma pana la cer, de fapt sunt vorbe aruncate aiurea, baloane de sapun disperate ca se sparg.
Stiti vorba romanului cu “lauda de sine nu miroase a bine” .. meditati la asta.
23.1.2010, 3:16 pm
macar omul este…entuziast
23.1.2010, 4:01 pm
Sa nu uitam ca la firma Goldman Sachs se poate ajunge la salarii si bonusuri de milioane. Poti lucra citva ani acolo si te-ai aranjat pe viata, pina la a treia generatie. Cine ajunge acolo poate spune ca l-a apucat de Dumnezeu de picior. Evident, firma are mii de angajati si nu toti ajung la cifre impresionante. Din bucata de CV prezentata rezulta ca e o persoana cu putina experienta si nu cred ca aplica pentru un job de broker platit cu 6-figures-salary.
Scrisoarea mea de intentie ar suna mai simplu si ar fi mai sincera: platiti-ma bine si voi lucra pe masura!
23.1.2010, 10:04 pm
Cristi si Diana: Broker-ii nu se angajeaza pe salariu, ci pe comision si nu sunt angajatii permanenti sau angajatii unei singure firme. Oricine poate fi broker in caz ca isi ia licenta necesara si cel putin o companie accepta sa il considere “vinzator” de produsul ei/firmei respective… Calitatea specifica brokerului in comparatie cu agentul financiar este aceea ca daca agentul apartine exclusiv unei institutii financiare si reprezinta numai interesele ei primind salariu mai mare si, eventual comision MIC, brokerul are avantajul ca nu apartine unei singure companii, este platit mai mult comision (daca nu chiar 100% comision) si, deci, isi poate ajuta clientul cu produs gasit intr-o piata mult mai larga decit agentul: fiecare cu avantajele si dezavantajele pozitiei lui…
Pustiul de mai sus este inca in colegiu (probabil ultimul an) si aplica pentru o pozitie de intern pe vara, cu intentia sa continue munca la firma in caza ca totul este bine. Nu are experienta dar nici scoala in domeniu, ma refer la licente specifice. Face greseala cind afirma ca isi sfatuieste financiar prietenii deoarece este impotriva legii in USA, atita vreme cit nu posed licenta necesara. Cauta si gaseste insa orice alt exemplu care sa il ajute sa treaca primul mic/mare pas in viitoarea lui relatie cu aceasta (sau oricare alta) firma financiara.
Din expunerea lui nu se intelege clar de ce vrea atit de mult sa lucreze pentru Goldman Sachs si nu pentru alta firma similara. Banuiesc ca, daca este primit la un interviu, va fi intrebat inca din start “De ce Goldman Sachs?” si, daca nu isi pregateste raspunsul cum s-a dovedit in scrisoare, pierde.
Daca tu, Cristi, si cu el ati aplica la acelasi job, banuiesc ca el ar cistiga si tu ai pleca acasa din citeva motive:
1. El se umfla in pene in necunostiinta de cauza, pe cind tu te umflii crezindu-te cunoscator al meseriei, ceea ce se dovedeste fals
2. El stie ca se angajeaza pentru o pozitie de foarte foarte incepator si nu tinteste plata ci viitorul relatiei lui cu firma, pe cind tu nu intelegi tipul de pozitie si ai impresia ca aplici pentu o pozitie de profesional ce trebuie platit bine de tot, ceea ce nu este cazul
3. In cazul ca tu si el ati lucra in aceeasi pozitie, probabil ca tu nu ai rezista financiar cheltuielilor proprii deoarece plata este mica. El insa, atita vreme cit pomeneste de investitiile lui in stock, are rezidenta si familie in USA, nu urmareste salariul la firma, deci este pregatit financiar sa reziste perioadei de plata foarte mica de la inceputul angajarii, contrar tie care nici macar nu intelegi situatia, dupa cum am mai pomenit
4. Firma angajatoare se uita in principal la potentialul de atragere clienti si vinzare a produselor ei, financiare. Deoarece pozitia cu firma era plasata in USA, tu nu ai fi avut nici o sansa din doua motive: unul ca nu ai viza de lucru, si doi, atita vreme cit el reuseste sa investeasca in stock si sa isi SI sfatuiasca prietenii inseamna ca ii are in masura sa investeasca SI in stockul american, INCLUSIV in produsele firmei Goldman Sachs, ceea ce tu nu poti dovedi pe masura.
Nu cred ca pustiul este “papagal” dupa cum, cu rautate, nesimtire si necunoastere, Diana afirma mai sus, ci tinar si neexperimentat, insa cu o dorinta mare de a munci pentru firma, calitati ce ii pot asigura cel putin jobul de vara acolo. Altminteri, dupa cum se intitula si articolul initial, resume-ul (si nu scrisoarea de intentie…) a fost “unfortunate”.
23.1.2010, 11:13 pm
ai voie sa oferi sfaturi legate de investitii in us si fara licenta. problema e ca nu ai voie sa ceri bani pentru asta.
23.1.2010, 11:21 pm
Thanks.
23.1.2010, 4:16 pm
Din pacate in scolile de business cam asta este atmosfera in randul studentilor. Nu va pot spune cati dintre colegii mei de clasa si-ar da si sufletul sa lucreze in IB sau asset management (da, si Goldman e cel mai sus in topul preferintelor). Atitudinea de “sunt un as in investitii” combinata cu “as da orice sa lucrez pentru voi” din pacate i-au adus pe destui destul de departe. Atata timp cat la interviu poti sa-ti mentii credibilitatea in ce priveste atitudinea asta… good for you, s-ar putea sa ai un job (sau internship)
23.1.2010, 6:03 pm
daca esti bun in investitii o poti si demonstra, nu ai nevoie de un GS.
23.1.2010, 7:23 pm
Este bine stiut ca orarul acestor indivizi f. bine platiti se aseamana cu cel al coreenilor unde la 7 seara este devreme sa mergi acasa. Toata ideea era (si unul ca Emanuel Derman imi serveste drept exemplu) sa stai acolo suficient timp cat sa acumulezi prestigiu si autonomie financiara, in timp ce vietii familiale sa-i fi dat acel firicel de viata care sa-i permita revenirea, dupa plecarea de la Goldman Sachs. Sa fim seriosi, pentru banii aia esti intr-adevar sluga 24/7, chiar daca de lux.
23.1.2010, 10:10 pm
O positie de rezident de vara nu iti ofera banii “aia”: esti departe de subiect, foarte departe.
23.1.2010, 11:05 pm
tomis, te dai mare cunoscator in domeniu, floreign vorbea de situatia in general la astfel de societati care au contribuit din greu si cu mult spor la prabusirea pietei economice mondiale, mana in mana cu marile banci, e bine sa stie lumea de marii sionisti cu zeci de mii de sclavi angajati…
banui ca esti in domeniu, probabil la o firma din acelasi genre…in cazul asta iti transmit tie si sefilor tai : “UP YOURS, hope you’ll choke on your stolen money!!! “
23.1.2010, 11:19 pm
Incerc sa analizez cit se poate de bine situatia, mai ales a celui ce a scris resume-ul. El, in ultimul rind, este in situatia de a incepe job-ul ce il urmareste, pe cind noi toti latram unii la altii, care mai de care mai smecher si potent (cred). Candidatul isi ofera pregatirea, tu, organul: incearca sa postezi articole in companii de specialitate, eventual trafic de sex; aici se discuta altceva!
Nu sunt in domeniu, insa am fost si stiu prin ce poate trece un candidat ca cel din articol, stiu cum este cu interviul la companii de genul Goldman Sachs si, din pacate, aud tot timpul de si de la oameni de bine si profesionisti ca tine. Mai degraba NE-pregatirea si miscare din buzishoare prabusesc economiile.
23.1.2010, 9:09 pm
de ce nu are ursul coada, sau de ce romania e varza -varza a la galati…
Mortgage as Percentange of Income: 209.49%
USA
House Price to Income Ratio: 2.72
Mortgage as Percentange of Income: 22.32%
Loan Affordability Index: 4.48
Price to Rent Ratio – City Centre: 12.15
Price to Rent Ratio – Outside of Centre: 9.35
Gross Rental Yield (City Centre): 8.23%
Gross Rental Yield (Outside of Centre): 10.69%
Romania
House Price to Income Ratio: 16.37
Mortgage as Percentange of Income: 209.49%
Loan Affordability Index: 0.48
Price to Rent Ratio – City Centre: 20.84
Price to Rent Ratio – Outside of Centre: 21.81
Gross Rental Yield (City Centre): 4.80%
Gross Rental Yield (Outside of Centre): 4.58%
cat despre aventurieirii cu studii economice, care nu stiu sa extraga un radical de mana dar se cred mari asi in investitii, dar doar daca statul garanteaza pentru pierderi, ei sunt principalii vinovati ai dezastrului in care se afla economia mondiala: incompetenta, lacomie, nesimtire, lipsa de responsabilitate. si de ce nu, daca statul plateste oalele sparte? macar ne alegem cu niste bonusuri, apoi lasam statul sa plateasca pagubele si contribuabilii. asa se pricepe si un copil de doi ani la investitii!!!
de aia e asa disperat tipul sa intre la investitii, pentru ca amuncii pentru o astfel de banca este un privilegiu. orice faci, oricat de tampit esti, tu iei bonusul iar statul ia pierderile!
24.1.2010, 12:34 pm
prima reactie e OMG !… ca tot e in nota americaneasca ! apoi m-am amuzat vav atitudinea copilareasca; probabil ca si HR ppl vor face la fel, daca nu li s-a tocit deja simtul umorului.
24.1.2010, 7:22 pm
Asta e viitorul ?i prezentul. Loialitatea e importanta. Firma vrea sa stie ca esti dispus sa muncesti din greu pentru ea si ca esti gata sa iti dai sufletul daca ti-o cere. Daca nu vrei sau nu esti in stare mars ca se gaseste altu.
La fel de important e sa arati ca sti sa fi slugarnic din prima clipa. Firma are nevoie de oameni care executa ordinele fara sa comenteze si stiu sa-si inabuseasca orgoliul in fata datoriei.
Cert este ca daca esti cinstit si pui botul la regulile astea doua te-ai nenorocit. Asta cu munca si datorie e teoretic, se invata in scoala. Modelul pentru a supravietui in aceste vremuri de criza este Tanase Scatiu.
Trebuie sa fi capabil sa desimulezi si sa te arati slugarnic cu orice ocazie. Naiv cine crede ca astia la GS sunt niste masini care lucreaza fara incetare. Pustiul asta cu CV-ul a inteles bine, el e un om cu viitor. Cat despre ceilalti(saraci si cinstiti), cu parere de rau…